Derrière tout projet d’aménagement, transformation ou mutation se cache l’opportunité d’impliquer vos collaborateurs dans le but de faire émerger l’intelligence collective, la mutualisation des savoirs, le développement de la cohésion, autrement dit la création de valeurs durables pour l’entreprise.
Largement inspirés des méthodes du design thinking, nous animons vos équipes autour d’ateliers d’expression, d’inspiration et de cocréation dans lesquels nous partageons la vision stratégique du projet et revisitons l’expérience utilisateur et le projet managérial de l’entreprise.
En matière d’évolution des espaces de travail, nous intégrons dans chaque mission d’étude une dose de conduite du changement car nous pensons que toute transformation engendre naturellement des craintes et des freins face au changement.